中盐东兴公司党建品牌建设见成效

    自9月份公司党委组织开展党建品牌建设专项提升行动以来，各基层党支部结合工作实际，组织学习党建品牌建设理论知识和优秀案例，修订充实党建品牌建设方案，组织召开专题会议部署落实党建品牌创建等基层党组织建设工作，有力推动党建与生产经营深度融合，基层党建工作质效得到全面提升。

 

    加强服务保障意识。机关一支部立足工作实际，充分发挥职能部门的服务职能作用，为员工提供各种问题咨询和相应帮助，围绕解决实际问题，扎实开展各项工作。为进一步提升公司员工文字处理水平与摄影技巧，公司办公室组织开展公文写作及摄影技术网络课程培训。党群工作部指导各基层党组织开展联学联建活动，进一步夯实基层党组织“三基”建设。人力资源部持续组织开展“东兴大讲堂”，不断提升员工综合素质。纪委办公室开展关键岗位两节前廉洁教育活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。企业管理部牵头开展法律法规和其他要求适用条款合规性评价，确保公司合规经营。计划财务部常态化开展财税知识咨询服务工作，为员工提供“暖心”服务。支部书记带领支部全体党员、积极分子和入党申请人开展义务劳动，对办公生活区杂草杂物进行清理，美化工作环境。

    发挥先锋模范作用。生产运营中心党支部不断加强和改进基层“党建+”工作模式，以设备检修为契机，建立党员责任区、设立党员示范岗、成立党员突击队，引领支部党员充分彰显党员先进本色，勇挑抢修重担。一线离心机突发故障影响生产，王传胜、景开武等同志组成抢修突击队第一时间赶往现场，及时高效地完成了抢修任务。

    聚力聚焦质量提升。仓储部党支部坚持以“质量月”活动为载体，通过“党建+质量”等专项行动，进一步推动党建工作与质量工作深度融合，大力提升质量管理水平。质量管理部会同仓储部针对性组织开展一质量学习教育培训、质量管理合理化建议征集、质量和食品安全隐患排查，编制“质量事故”警示教育案例，开展质量、食品安全知识线上测试，组织岗位质量练兵和质量技能比武，通过系列活动的开展有效的增强了员工质量意识。

    深入开展宣传推广。市场营销中心党支部组建营销突击队，深入大型商超、农贸市场、基层社区，通过悬挂横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料等方式，开展“减盐不减咸 低钠更健康”主题宣传推广活动，向群众讲解了高盐饮食的危害以及如何科学控制每日食盐的摄入量，倡导“健康生活，全民低钠”的生活理念，培养群众健康用盐意识，提升低钠盐销售份额。

    提升科技创新能力。机关第二党支部创新“党建+技术创新”模式，将党建引领与项目建设、技术创新等深度融合，不断提升公司创新能力。充分利用劳模大师工作室、专业项目组等载体，积极组织支部党员、技术骨干到相关单位开展调研交流，搭建“一室一站一中心”合作服务平台，推动锅炉绿色化技术升级改造、2#包装线机械化改造、岩盐矿山产学研用一体化技术联合创新等重点项目取得阶段性进展。

    坚决筑牢安全防线。机关第二党支部坚持“品牌创建+安全管理”工作模式，实现基层党建与安全生产融合统一，真正让安全生产意识深深扎根基层。在做好日常隐患排查的基础上，深入开展电气、火灾综合治理，做好矿区沉降观测、隐患区域跟踪测量及安全巡查，扎实做好各领域安全工作。持续提升废水、废气、固体废物治理，加强在线监护设备的运维管理和数据监视，扎实做好生态文明环境保护各项工作。

    党建品牌建设提升是一个持续、动态的工作，公司党委及各基层党组织将结合中心工作，突出各基层党支部特长特色，持续推进党建品牌在一线、在群众中落地见效，形成“一支部一特色,一支部一品牌”的良好局面，使党建品牌成为促进生产经营、企业发展的“红色引擎”。